EL DESEMPLEO

En este proyecto, hemos tratado el tema del desempleo que es la situación de una persona en edad de trabajar pero no tiene empelo o lo han despedido.
Se denomina trabajo a aquella actividad de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una composición económica por la labores concretas.

a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.

... Via Definicion.mx: https://definicion.mx/trabajo/

a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.

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Existen dos principios del mercado que son:

• OFERTA:  Trabajadores ofertan trabajo por el número de horas trabajadas en base que hacen entre Trabajo y ocio.
• DEMANDA: Empleados, producen bienes y servicios, demanda derivada más trabajo cuando más demandas de bienes y servicios tenga la empresa.

Visto esto vamos a analizar el desempleo conjunto de personas o el porcentaje de población que esta en edad de trabajar pero no tienen trabajo y están dispuestos a buscarlo.

Dos tipos de población que son:

•  POBLACIÓN ACTIVA: población en edad de trabajar que quieren trabajar. Existen dos tipos que son: Ocupada y Desempleada.    

                                 

• POBLACIÓN INACTIVA: población en edad de trabajar que no pueden o no quieren trabajar.

    Se genera el desempleo por dos grandes teorías que son:
       Desempleo desequilibrio: tres tipos de causas:
                  Desempleo de salario real o clásico.
                  Desempleo cíclico o escasez de demanda.
                  Desempleo demográfico o de exceso de oferta.
       Desempleo equilibrio: tres teorías del equilibrio:
                   Desempleo friccional.
                   Desempleo estructural.
                   Desempleo estacional.



POLÍTICAS DE EMPELO

Dos grandes grupos:

• Políticas de empelo pasivas: Comprenden las medidas cuyo objetivo es responder a situaciones de carencia de desempleados, asegurándose un cierto nivel de ingresos, es decir, mitigan los efectos del desempleo pero no les solucionan - PARO.
• Políticas de empelo activas: Medidas destinadas a incidir directamente en el mercado de trabajo, para aumentar el nivel de empleo o reducir el desempleo. Tres grandes grupos:

Acciones sobre la oferta de trabajo:  utilizan medidas para contraer o reducir la oferta de trabajo y también utilizan, medidas para aumentar la cualificación y la preparación de la mano de obra.
Acciones sobre la demanda de trabajo: Objetivo, estimular la demanda de trabajadores, por parte de las empresas o del sector público.
Acciones para mejorar el ajuste en el mercado de trabajo: existen tres grupos que son: aumentar la flexibilidad laboral, facilitar la movilidad laboral y mejorar los servicios de búsqueda de trabajo.

  

8 DE MARZO

El 8 de Marzo es el día internacional de la mujer conmemora la lucha de la mujer por su participación con la igualdad de los hombres, en la sociedad y en su desarrollo integro como persona.
La primera celebración fue en 1911 en Alemania, Suiza, Dinamarca y Austria.
MUJERES ECONOMISTAS:
Algunas mujeres economistas son:

JOAN ROBINSON
1903-1983, economista mas importante del siglo XX. Joan Violet Robinson nació en Camberley, Reino Unido, el 31 de octubre de 1903, tras finalizar sus estudios de Economía en Cambridge se casó y se fue tres años a la India. Pudo ver los problemas de desarrollo económico y pobreza. En 1931 Keynes crearía un grupo de economistas brillantes llamado el Cambridge Circus y Joan ingresa en este grupo. Ese mismo año consigue una plaza de ayudante en la Universidad de Cambridge, aunque no obtendra la plaza de Catedrática hasta 1965.



ANNA SCHWARTZ
1915-2012, economista estadounidense de la Agencia Nacional de Investigación Económica de la ciudad de New York. Es una de las monetarias más importantes del mundo. Es muy conocida por su colaboración con Milton Friedman. Se graduó a los  18 años y obtuvo el Máster en Economía en 1935 y comenzó su carrera en el año 1936. En 1941 empezó a trabajar en la Agencia Nacional de Investigación Económica.



JANET YELLEN
1946, economista estadounidense, de origen judío, recibió un doctorado en 1971. Fue la presidenta del Sistema de la Reserva Federal entre febrero de 2014 y febrero de 2018, postulada y nombrada por Barack Obama, la primera mujer en ocupar este puesto. La consideraron la segunda mujer más poderosa del mundo. Tambien fue vicepresidenta de la Junta de Gobernadoras del Sistema de la Reserva Federal y presidenta y directora del Banco de la Reserva Federal de San Francisco.



ELINOR OSTROM
1933-2012,  fue una politóloga estadounidense, en 2009 gano el Premio Nobel de Economía y fue la primera mujer en ganarlo. En 1973 fundó The Workshop in Political Theory and Public Policy en la universidad de Indiana, junto con su marido. Es considerada una experta en acción colectiva, confianza y fuentes colectivas. Tenía un acercamiento institucional a la política pública fue tan destacado como para considerarse como un tipo de escuela en la Teoría de la Elección Pública, también edito numeroso libros y también fue directora del centro de estudios de diversidad institucional en la  Universidad Estatal de Arizona.



ROSA LUXEMBURGO
1871-1919,  fue una teórica marxista de origen polaco-judío. Milito el Partido Socialdemócrata de Alemania y en 1914 se opuso a la participación de los socialdemócratas en la 1ª Guerra Mundial. Era muy inteligente y eso la permitió estudiar a pesar de los prejuicios que había entonces y de la discriminación. En 1918 hizo abdicar al emperador Gulliermo II de Alemania y en 1919 lanzó con Karl Liebknecht la revolución espartaquista. Murió a manos de los militares encargados de su represión.
 


Yo nunca había oído hablar de estas mujeres, igual que muchas otras personas, pero son igual de importantes que cualquier otra economista ya que ellos han hecho lo mismo o más que otros economistas y su trabajo tiene que ser igual de reconocido y no por ser mujer son menos importantes. El pasado jueves era 8 Marzo y muchas mujeres salimos a manifestarnos a la calle para la igualdad que tenemos que tener con los derechos y por la situación que tenemos actualmente. 

EL CAMBIO DE LA SANIDAD CON LOS RECORTES

¿Qué es la sanidad?

Es el conjunto de servicios, personal e instalaciones del Estado que se encuentran destinados y abocados a la preservación de la sanidad pública de los habitantes de un lugar.

Los cambios sufridos

España ha sufrido los problemas en la crisis en los sistemas sanitarios. Antes el sistema sanitario obtenía muy buenos resultados en la salud con un gasto en la salud muy bajos como se puede observar en esta gráfica.

Las polémicas sanitarias se multiplican y las preocupaciones de los españoles sobre la atención médica que reciben va aumentando.

Un dato relevante es que en 2007 la sanidad en España era la décima preocupación para la sociedad y en el año 2014 era la quinta preocupación, detrás de la sanidad estaba el paro y la corrupción...

Desde la crisis se ha llevado a cabo una contrarreforma sanitaria en la que existen recortes económicos y son:

• En 2009 el gasto en sanidad pública ascendió a 77.690 millones de euros mientras que en 2013 bajo a 65.640 millones.
• Recortes en servicios sanitarios.
• Copagos sobre medicamentos, sobre dietas, prótesis y transporte sanitario

En 2009 el gasto en sanidad pública fue de 77.690 millones de euros y en el año 2013 fue de 65.640 millones. Si se tiene en cuenta lo que se invierte en los sistemas privados el resultado es de que en 2009 el PIB era del 9.6% y en 2013 era del 8.8%. 

Las respuestas a estos sucesos fueron cierres de quirófanos, de camas hospitalarias, de centros de urgencia, también hubo una reducción de personal sanitario alrededor de 53.000 trabajadores, aumento de las listas de espera para operaciones, etc.

Al mismo tiempo en los centros privados se ha aumentado el presupuesto y también se han incrementado las privatizaciones reduciendo así el presupuesto disponible para los centros públicos. 

Se ha revelado que lo que aumenta los gastos es la privatización que reduce el personal sanitario y su cualificación, empeora la calidad sanitaria, tratamientos costos por el medio público, derivaciones de los enfermos complejos o diagnósticos y los habitantes prefieren el medio público.

Diferentes soluciones

Existen diferentes opciones para solucionar los recortes sufridos tras las crisis en el sistema sanitario y son:

Las 3 S:

• Solidaridad
• Modelo sostenible
• Soberanía popular

Pero para conseguirlo debemos prosperar con otras tácticas que son:

• Potenciar los sistemas sanitarios públicos como promotores de la salud. Y también potenciar los sistemas públicos como promotores y garantes de la salud de los habitantes y también como motor de la economía.
• Modificar los sistemas que lo producen para que el medio ambiente no se destroce y para impedir el efecto invernadero.
• Regular las relaciones comerciales internacionales y también controlar las actividades de las empresas multinacionales.

Para mi opinión hay que fomentar algunos recursos para tener información sobre diferentes posturas de la salud y también sobre algunas inseguridades que se llega a tener en los sistemas sanitarios.  Asimismo las poblaciones debemos tener responsabilidades con la salud para llegar a la mejora de lo sistemas sanitarios que tenemos.

Esto se debería realizar a otros niveles sanitarios pero para poder lograrlo tienen que actuar diferentes organismos, gobiernos,etc. 

Lo que deberíamos hacer es salir a la calle a manifestarse para lograrlo como hicieron en la comunidad de Madrid para parar las privatizaciones.